作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
近年来,伴随着绩效工资体系的优化构建以及不断完善,传统意义上的财务及统计管理模式难以充分满足基于新型绩效工资体系下的事业单位改革要求.在此,需着手于绩效工资体系,认真研究分析对应的财务及统计管理,意义深远.
推荐文章
绩效工资实施对地方高校财务管理的影响和对策
绩效工资
地方高校
财务管理
对策
高校财务预算与绩效管理研究
高校
财务预算
绩效管理
试论高职院校绩效工资管理
高职院校
教学质量
绩效工资
绩效考核
绩效工资改革对医院财务管理的影响及对策
医院
绩效工资
改革措施
财务管理
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 绩效工资体系中财务和统计管理研究
来源期刊 财经界 学科
关键词 绩效工资 财务 统计管理
年,卷(期) 2015,(29) 所属期刊栏目 财会研究
研究方向 页码范围 205
页数 1页 分类号
字数 2052字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 赵琳 4 1 1.0 1.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2015(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
绩效工资
财务
统计管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
财经界
旬刊
1009-2781
11-4098/F
大16开
北京市
82-569
1983
chi
出版文献量(篇)
58791
总下载数(次)
110
总被引数(次)
109193
论文1v1指导