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摘要:
企业重组并购是企业适应市场竞争的主要途径,也是影响劳动关系和劳动者利益的重要方式。对于企业重组并购中的劳动者权益保障问题我国相关法律制度尚有诸多不足,基于此,本文从企业重组并购过程的两个阶段,即事前预防和事后救济中所存在的缺陷与问题进行总结分析与思考,进而对这一问题进行完善。
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文献信息
篇名 企业重组并购中劳动者权益的法律保护
来源期刊 法制博览 学科 政治法律
关键词 企业重组并购 劳动者权益 劳动合同承继 解雇保护 社会保障
年,卷(期) 2015,(15) 所属期刊栏目 法律杂谈
研究方向 页码范围 279-279
页数 1页 分类号 D922.5
字数 1713字 语种 中文
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1 李泽阳 2 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业重组并购
劳动者权益
劳动合同承继
解雇保护
社会保障
研究起点
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
法制博览
旬刊
2095-4379
14-1188/D
大16开
山西省太原市
22-80
1985
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