事业单位人力资源管理中的激励机制研究

• 作者: 赵芳
• 来源期刊: 低碳世界
• 学科: 政治法律
• 关键词: 事业单位 人力资源 激励机制
• 年，卷（期）: 2015,（11）
• 所属期刊栏目: 论述
• 页码范围: 310-311
• 页数: 2页
• 分类号: D630.3
• 字数: 1751字
• 语种: 中文

摘要

事业单位在我国社会主义市场经济的发展进程中，发挥着重要的作用，为社会提供公益服务，对我国社会主义现代化建设有着重要的推动作用。但无论是企业还是事业单位，人才都是其发展的不竭动力。人才作为一种资源，其地位得到不断提高。事业单位要想取得最大的经济效益、社会效益，则必须充分发挥单位人才的能力。而有效的激励机制可促进事业单位人力资源的开发，因此，研究事业单位人力资源的激励机制具有重要意义。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	赵芳		2	3	1.0	1.0