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摘要:
如今,随着中国经济的不断发展,人们生活水平不断的提高,因而对于精神层次的追求也在不断的提高,不断的青睐于旅游,从而促进旅游业的不断发展,而与旅游业相关的酒店因此也步入了发展的高峰期,然而,低入门槛要求和在招聘管理等一系列方不成熟使得酒店在人才流失方面存在很大的问题。下面就详细来说明与分析这个问题。
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人才流失
对策
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 关于酒店人才流失问题探讨
来源期刊 学科
关键词 酒店 人才 流失
年,卷(期) 2015,(20) 所属期刊栏目 管理视窗 -- 人力资源
研究方向 页码范围 39-39
页数 1页 分类号
字数 2316字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 孙宝林 鞍山师范学院商学院 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
酒店
人才
流失
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
周刊
1009-9808
51-1019/F
16开
四川省成都市
chi
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