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摘要:
人力资源是企业发展必备的一个重要资源,而人力资源管理是当前企业管理中的重中之重,当前企业间的竞争已经由传统的竞争内容转变为现在的人力的竞争。就目前我国的企业人力资源管理而言还存在很多的问题,针对这些问题,本文尝试对其进行总结和分析,并且尝试寻找可以解决这些问题的措施。
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人力资源管理
思路及方法
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人力资源
管理工作
运作
作用
内容分析
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文献信息
篇名 企业人力资源管理工作存在问题及相关措施浅议
来源期刊 学科
关键词 人才问题 应对策略 人力资源管理
年,卷(期) 2015,(20) 所属期刊栏目 管理视窗 -- 人力资源
研究方向 页码范围 31-31
页数 1页 分类号
字数 2764字 语种 中文
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1 蔡京晶 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
人才问题
应对策略
人力资源管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
周刊
1009-9808
51-1019/F
16开
四川省成都市
chi
出版文献量(篇)
43857
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