经济学视角下高校劳资管理的合理化路径研究

• 作者: 李露
• 来源期刊: 商
• 关键词: 经济学视角 高校劳资管理 合理化路径 研究
• 年，卷（期）: 2015,（21）
• 所属期刊栏目: 商界论坛 -- 前沿探索
• 页码范围: 287-287
• 页数: 1页
• 字数: 2893字
• 语种: 中文

摘要

高校的劳资部门担负着组织高校教职员工学习和培训的组织任务，还担负着对教职员工绩效考核和福利待遇设计和发放的职责。本文在经济学视角下对高校劳资管理的现状进行分析，并针对现阶段我国高校劳资管理中普遍存在的问题提出几点解决策略和建议，为教育体制改革背景下的高校劳资管理合理化路径的设计提供资料参考。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李露		20	15	3.0	3.0