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基于模糊评价法的企业文化水平研究
基于模糊评价法的企业文化水平研究
作者:
赵二宁
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
模糊综合评价
Denison企业文化特质模型
企业文化水平
摘要:
一个企业的发展壮大需要适宜的文化作支撑,而正确合理地评价企业文化、并以此基础不断做出调整和完善也是必不可少的。本文把模糊综合评价方法具体应用到企业文化综合评价研究中,并结合Denison企业文化特质模型将文化分成若干个可靠指标,实现了对企业文化水平的综合评判。实证表明,模糊综合评价方法可操作性强、效果较好,可在企业文化水平评价中广泛应用。
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文献信息
篇名
基于模糊评价法的企业文化水平研究
来源期刊
商
学科
关键词
模糊综合评价
Denison企业文化特质模型
企业文化水平
年,卷(期)
2015,(21)
所属期刊栏目
管理视窗 -- 商业文化
研究方向
页码范围
123-123
页数
1页
分类号
字数
1728字
语种
中文
DOI
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作者信息
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1
赵二宁
安徽理工大学经济与管理学院
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研究来源
研究分支
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期刊影响力
商
主办单位:
科幻世界杂志社
出版周期:
周刊
ISSN:
1009-9808
CN:
51-1019/F
开本:
16开
出版地:
四川省成都市
邮发代号:
创刊时间:
语种:
chi
出版文献量(篇)
43857
总下载数(次)
187
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