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县级供电企业在增强劳动保护的工会工作模式探究
县级供电企业在增强劳动保护的工会工作模式探究
作者:
陈万年
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
劳动保护
工会工作
县级供电企业
模式
摘要:
企业工会组织在职能界定上体现为基层员工的利益代言人,但在县域供电企业中,这一代言人的身份并不明显,而更多的则是联系管理层与员工的桥梁。从而,就难以实施员工劳动保护的职能。为此,通过对增强劳动保护内涵的解析,可以将工会的工作模式定位于劳动安全、职业发展两方面。在此基础上,围绕建立工会工作的制度环境、完善工会工作的监督机制、加强工会工作的引导职能等三个方面来进行工作模式构建。
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组织
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供电企业工会工作的推进措施探究
供电企业
工会工作
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探究
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文献信息
篇名
县级供电企业在增强劳动保护的工会工作模式探究
来源期刊
中外企业家
学科
经济
关键词
劳动保护
工会工作
县级供电企业
模式
年,卷(期)
2015,(11)
所属期刊栏目
【人力资源】 Human Resources
研究方向
页码范围
136-137
页数
2页
分类号
F426.6
字数
2296字
语种
中文
DOI
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劳动保护
工会工作
县级供电企业
模式
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中外企业家
主办单位:
黑龙江人民出版社有限公司
出版周期:
旬刊
ISSN:
1000-8772
CN:
23-1025/F
开本:
大16开
出版地:
黑龙江省哈尔滨市
邮发代号:
2-287
创刊时间:
1984
语种:
chi
出版文献量(篇)
47547
总下载数(次)
59
总被引数(次)
66867
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