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摘要:
对领导力的概念和构成进行本质上的剖析,得出领导力的实质为批判性思维和演说能力。以Revans教授的行动学习理论为基础,提出适合企业一线员工的领导力开发和培训建议。
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文献信息
篇名 经济结构转型期间企业和员工领导力开发与培训建议
来源期刊 学科
关键词 经济结构转型期间 企业 员工 领导力开发与培训
年,卷(期) 2015,(23) 所属期刊栏目 管理视窗 -- 人力资源
研究方向 页码范围 59-59
页数 1页 分类号
字数 2774字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王天舒 成都理工大学管理科学学院 4 1 1.0 1.0
2 邓炽 成都理工大学管理科学学院 6 4 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
经济结构转型期间
企业
员工
领导力开发与培训
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
周刊
1009-9808
51-1019/F
16开
四川省成都市
chi
出版文献量(篇)
43857
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187
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42282
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