女性家族企业继任者接班再创业最新研究进展

• 作者: 杨辉格
• 来源期刊: 商
• 关键词: 家族企业 女性接班人 创业
• 年，卷（期）: 2015,（23）
• 所属期刊栏目: 管理视窗 -- 经营管理
• 页码范围: 3-3
• 页数: 1页
• 字数: 2282字
• 语种: 中文

摘要

21世纪，我国的家族企业步入稳定的发展战略期，家族企业的治理遭遇瓶颈。女性家族企业接班人正逐步走上接班的舞台，在此基础上不断创业的问题骤然严重。围绕女性家族企业继任者的接班再创业问题，现有文献从四个方面进行了探索：第一，女性家族企业继任者的领导风格与男性差异；第二，女性家族企业继任者在创业过程中遇到的问题研究；第三，女性作为领导者的独特优势研究；第四，对女性家族企业继任者接班与未来创业的展望。本文将从这四个方面对既有文献进行梳理和归纳。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨辉格		3	4	2.0	2.0