电力人事管理存在不足及改进

• 作者: 彭建新
• 来源期刊: 大科技
• 学科: 经济
• 关键词: 电力企业 人事管理 存在不足 改进措施
• 年，卷（期）: 2015,（29）
• 所属期刊栏目: 管理科学
• 页码范围: 31-31,32
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92
• 字数: 3309字
• 语种: 中文

摘要

随着我国国民经济发展水平的不断提高，我国的电力事业也取得了快速地进步与发展。但是，电力企业中的人事管理也逐渐暴露出诸多的问题，对电力企业的整体运营以及经济效益的提高产生了极为严重的影响。人事管理工作是电力企业在招聘员工合理搭配人力方面进行协调工作的重要手段，再加上给企业员工的各项培训和考核机制，以此来提高企业的综合管理能力，提高员工的职业技能水平。本文主要对电力企业人事管理中存在的不足进行了分析，并对其改进措施进行了一定地探讨，以供同行参考。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	彭建新		1	0	0.0	0.0