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摘要:
现代电力企业制度中,薪酬制度非常重要的组成部分。科学合理的薪酬制度,不但能够提高企业的竞争力,吸引外部优秀人才,而且还能驱动企业内部发展,留住并激励着优秀的人才。本文将结合实际分析电力企业的薪酬激励制度存在的问题,并就如何完善电力企业的薪酬激励制度进行了探讨。
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内容分析
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文献信息
篇名 电力企业如何完善薪酬激励制度
来源期刊 大科技 学科 经济
关键词 电力企业 薪酬激励 制度
年,卷(期) 2015,(29) 所属期刊栏目 管理科学
研究方向 页码范围 10-11
页数 2页 分类号 F272.92
字数 2013字 语种 中文
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