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摘要:
在医院管理中,思想政治工作是一项非常重要的组成内容,发挥着不可替代的作用。落实医院思想政治工作,不仅可以提高整体医务人员的素质,还可以提高医院整体服务质量,对医院的长远发展有着积极意义。随着医院思想政治工作改革的不断深入,以人为本管理理念得到了全面落实,促进了医院各项事业的健康发展。本文在分析坚持以人为本管理理念重要性的基础上,阐述医院思想政治工作中以人为本管理理念的实施策略,为医院的健康、可持续发展提供可靠保障。
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文献信息
篇名 试论医院思想政治工作中以人为本的管理理念
来源期刊 才智 学科
关键词 医院 思想政治工作 以人为本 管理理念
年,卷(期) 2015,(19) 所属期刊栏目 人资社科 Human Resources & Social Sciences(HR. & SS.)
研究方向 页码范围 328-328,330
页数 2页 分类号
字数 2907字 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 谭桂珍 4 11 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
医院
思想政治工作
以人为本
管理理念
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
才智
旬刊
1673-0208
22-1357/C
大16开
吉林省长春市
2001
chi
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95950
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386
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