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摘要:
唐山工人医院团委将青年思想政治工作落实到爱心志愿者服务活动的实践中,通过对爱心志愿者服务活动进行积分管理,为医院年终考核与培养人才提供重要参考。这一举措扩展到医院青年职工中,激励青年职工积极投身到爱心志愿者服务活动中,并在活动中得到教育和锻炼,收到了良好的效果,盘活了医院对青年职工的思想教育和人才培养机制。
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文献信息
篇名 培养医院青年职工的激励机制研究
来源期刊 才智 学科
关键词 培养 青年职工 激励 研究
年,卷(期) 2015,(19) 所属期刊栏目 人资社科 Human Resources & Social Sciences(HR. & SS.)
研究方向 页码范围 307-307
页数 1页 分类号
字数 2211字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张艳静 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
培养
青年职工
激励
研究
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
才智
旬刊
1673-0208
22-1357/C
大16开
吉林省长春市
2001
chi
出版文献量(篇)
95950
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386
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112919
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