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摘要:
企业培训是企业持续发展的重要手段,企业培训活动本身也具有风险,而中小企业受其自身特点的影响,培训风险具有一定的独特性和风险,如理念风险,培训对象选择风险,人才流失风险等。本文站在中小企业的立场上,对培训的风险以及风险的产生进行了分析,并提出有关防范措施的有关建议。
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文献信息
篇名 中小企业培训风险及应对措施研究
来源期刊 学科
关键词 培训风险 培训对象选择风险 人才流失风险
年,卷(期) 2015,(15) 所属期刊栏目 管理视窗 -- 人力资源
研究方向 页码范围 53-53
页数 1页 分类号
字数 2352字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李要星 河南师范大学商学院 2 0 0.0 0.0
2 朱泽琳 河南师范大学商学院 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
培训风险
培训对象选择风险
人才流失风险
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
周刊
1009-9808
51-1019/F
16开
四川省成都市
chi
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