论员工情绪管理在企业建设中的作用

• 作者: 伍海波
• 来源期刊: 大科技
• 学科: 经济
• 关键词: 员工 情绪管理 企业建设
• 年，卷（期）: 2015,（34）
• 所属期刊栏目: 管理科学
• 页码范围: 2-3
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92
• 字数: 3073字
• 语种: 中文

摘要

企业员工情绪直接关系到企业发展和社会稳定,引导、调解职工的情绪,即可充分调动员的工作积极性和创造性,强化员工情绪管理,是实现员工人生价值、促进企业和谐发展.本文探讨了员工的情绪管理在企业建设中的重要作用,以供参考.