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摘要:
为了能够提高基层企业办公室的管理效益,在管理过程中一定要做到精细化,这是提高管理水平的重要手段。实行精细化管理模式,能够使企业更好地发展下去。本文简要介绍了办公室精细化管理的概念以及其对企业发展的重要意义,并且提出了实现精细化管理应该解决的三个问题。
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文献信息
篇名 浅谈基层企业办公室精细化管理工作
来源期刊 才智 学科
关键词 基层企业 办公室管理 精细化管理
年,卷(期) 2015,(20) 所属期刊栏目 人资社科 Human Resources & Social Sciences(HR. & SS.)
研究方向 页码范围 360-360
页数 1页 分类号
字数 2155字 语种 中文
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1 胡汉民 中国一冶集团有限公司离退休管理中心 1 1 1.0 1.0
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节点文献
基层企业
办公室管理
精细化管理
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期刊影响力
才智
旬刊
1673-0208
22-1357/C
大16开
吉林省长春市
2001
chi
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