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摘要:
文章通过分析我国企业人力资源离职成本的构成和人力资源离职的原因,发现员工特别是管理层人员的离职会大幅度增加企业的人力资源成本。进而提出了人力资源离职成本的控制措施,为企业减少人力资源成本提供参考。
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文献信息
篇名 探析我国企业人力资源离职成本
来源期刊 学科
关键词 我国企业人力资源 离职成本
年,卷(期) 2015,(18) 所属期刊栏目 管理视窗 -- 人力资源
研究方向 页码范围 26-26
页数 1页 分类号
字数 2603字 语种 中文
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节点文献
我国企业人力资源
离职成本
研究起点
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1009-9808
51-1019/F
16开
四川省成都市
chi
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