“职业顾问”招聘网站的营销策略及发展优劣分析

• 作者: 刘斐 刘昊 甘思焱 莫静
• 来源期刊: 才智
• 关键词: 招聘网站 营销 发展分析
• 年，卷（期）: 2015,（20）
• 所属期刊栏目: 人资社科 Human Resources & Social Sciences(HR. & SS.)
• 页码范围: 342-342
• 页数: 1页
• 字数: 1397字
• 语种: 中文

摘要

网络招聘就是指网络招聘运营商向求职者和企业雇主以各类招聘网站为媒介提供服务。目前移动互联技术高速发展，各大招聘网站纷纷寻求技术上的突破，伴随求职应聘需求的人数快速增长，由此也让招聘网站进入激烈竞争阶段。本文在分析现下招聘网站发展趋势、营销策略的基础上，分析“职业顾问”招聘网站的营销及发展优劣形式。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘昊	天津农学院计算机与信息工程学院	10	10	2.0	2.0
2	莫静	天津农学院计算机与信息工程学院	9	3	1.0	1.0
3	甘思焱	天津农学院计算机与信息工程学院	1	0	0.0	0.0
4	刘斐	天津农学院计算机与信息工程学院	1	0	0.0	0.0