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摘要:
随着全国医改的推进,在改革过程中如何保持医院健康持续的发展显得格外重要,医院要健康发展就离不开人才的培养,而医院的薪酬模式对医院是否能拥有人才和留住人才有着决定性的作用,因此建立一个合理的薪酬模式对医院的发展意义重大。从薪酬的涵义和意义出发,针对医院保留人才激励人才的目的,指出如何建立一个适合医院发展的合理的薪酬模式。
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文献信息
篇名 建立合理薪酬模式,促进医院健康发展
来源期刊 医学信息 学科
关键词 薪酬 薪酬模式 医院改革
年,卷(期) 2015,(27) 所属期刊栏目 医学管理
研究方向 页码范围 15-16
页数 2页 分类号
字数 3508字 语种 中文
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1 张薇 7 20 3.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
薪酬
薪酬模式
医院改革
研究起点
研究来源
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相关学者/机构
期刊影响力
医学信息
半月刊
1006-1959
61-1278/R
大16开
西安曲江新区雁翔路3001号旺座曲江G座10705号
52-98
1987
chi
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137691
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86
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