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摘要:
我国市场经济体制的不断发展,越来越多的企业如雨后春笋般出现,而供电企业之间的竞争也随之愈演愈烈。供电企业要想在竞争中脱颖而出,人才是关键,而培训是提高企业员工重要途径,因此要想提高供电企业效益就必须促进员工培训的完善,从而提高员工的能力,促进企业效益的提高。
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中小供电企业员工安全生产培训的问题与对策 ——以广西G供电公司为例
中小型
供电企业
安全生产培训
案例分析
对策研究
企业员工培训中的问题及对策
员工培训
问题
对策
浅析企业员工培训问题及对策措施
员工培训
存在问题
对策
企业员工培训存在的问题及对策
员工培训
人才竞争
人力资源
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 供电企业员工培训存在的问题及对策研究
来源期刊 大科技 学科 经济
关键词 员工培训 存在问题 对策
年,卷(期) 2015,(7) 所属期刊栏目 管理科学
研究方向 页码范围 10-10,11
页数 2页 分类号 F272.92
字数 2932字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
员工培训
存在问题
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
大科技
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chi
出版文献量(篇)
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