连锁企业人员流动影响因素研究

• 作者: 何永权
• 来源期刊: 大科技
• 学科: 经济
• 关键词: 连锁企业 人员流动 双因素理论
• 年，卷（期）: 2015,（8）
• 所属期刊栏目: 管理科学
• 页码范围: 19-20
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92
• 字数: 1869字
• 语种: 中文

摘要

连锁企业是现代零售企业常见的商业模式，企业员工作为连锁企业重要的人才资源，是连锁企业蓬勃发展的核心基础。为夯实企业的组织基础，提高员工对企业的认可度和忠诚度，避免企业人才流失，本文尝试从影响企业员工流动内外部因素着手分析，通过赫兹伯格的双因素理论来剖析影响连锁企业人才流动的主要因素，并从保健和激励机制两个方面来提出降低人才流失率措施，提高企业凝聚力，为连锁企业长期发展提供组织保障。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	何永权		8	4	1.0	1.0