临床送检不合格血标本管理中负强化激励理论的应用分析

• 作者: 李敏
• 来源期刊: 医学美学美容（中旬刊）
• 学科: 医学
• 关键词: 血标本管理 送检不合格 负强化激励理论 应用分析
• 年，卷（期）: 2015,（3）
• 页码范围: 183-183
• 页数: 1页
• 分类号: R446.1
• 语种: 中文

摘要

目的：分析临床血标送检不合格产生的原因，并以负强化激励理论来将不合格率降低方法回顾性分析我院2012．1．1．～2013．12．30．之间血标送检不合格的发生几率和原因，并将负强化激励理论应用于2013．1．1．～2013．12．30，对比血标送检不合格率结果在应用负强化激励理论之后，临床血标本送检不合格率大大降低，实施前后差异显著，且具有统计学意义（P ＜0．05）结论负强化激励理论的应用能够对护士操作予以规范，对沟通反馈予以重视，促进血标本送检合格率的提升。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李敏		45	138	7.0	9.0