企业员工产生职业倦怠感的原因分析

• 作者: 王志远
• 来源期刊: 才智
• 关键词: 企业员工 职业倦怠感 原因
• 年，卷（期）: 2015,（12）
• 所属期刊栏目: 人资社科 Human Resources & Social Sciences(HR. & SS.)
• 页码范围: 354-354
• 页数: 1页
• 字数: 2014字
• 语种: 中文

摘要

随着世界化进程的不断推进，我国在经济发展方面的速度是惊人的，但是和世界发达国家之间仍旧存在着可观的差距，在这样的经济和社会背景下，我国的各企业也一直在孜孜不倦的运作，争取创造出更大的效益。企业的高速运转，在带来可观的经济效益的同时，也给企业的工作人员产生了庞大的工作量和巨大的工作压力，日复一日从事高强度、高效率的工作会很容易让人产生各种抵触的情绪，其中，职业倦怠感就是随之产生的情绪之一。本文主要对企业员工产生职业倦怠感的相关原因展开简单的分析。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王志远		1	1	1.0	1.0