民营企业人力资源管理存在的问题及对策

• 作者: 郝慧娟
• 来源期刊: 商
• 关键词: 民营企业 人力资源管理 问题及对策
• 年，卷（期）: 2015,（12）
• 所属期刊栏目: 管理视窗 -- 人力资源
• 页码范围: 49-50
• 页数: 2页
• 字数: 5384字
• 语种: 中文

摘要

随着经济的不断发展，近些年随着我国企业的迅猛发展，民营企业也得到了较大的发展。人力资源管理作为民营企业发展的重要内容之一，是民营企业运转正常的根本。但是目前还有很多民营企业在人力资源管理方面存在着管理不科学，人员素质低，管理方法单一，难以监管监督人员绩效等较为落后的情况，这些问题在一定程度上对民营企业的发展起到重大的阻碍作用。本文就民营企业人力资源管理现状进行分析，探讨出科学合理的解决对策，来进一步促进民营企业人力资源管理质量的提高。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	郝慧娟	新乡学院管理学院	26	35	4.0	4.0