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摘要:
在企业管理中人力资源管理是重要内容,科技和信息高度发展的社会背景下,人才竞争是企业发展的最高竞争。本文将以人力资源管理的概念和形式为切入点,对人力资源在企业发展中的现状进行总结,尤其针对其管理过程中的薪酬管理问题进行分析,最后论述如何加强人力资源管理在企业发展中的应用实践,以进一步推进企业的可持续发展。
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篇名 新时期企业人力资源管理的现状及改进策略研究
来源期刊 大科技 学科 经济
关键词 新时期 人力资源管理 探究对策 现状
年,卷(期) 2015,(6) 所属期刊栏目 管理科学
研究方向 页码范围 13-13,14
页数 2页 分类号 F272.92
字数 2877字 语种 中文
DOI
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1 白洁 3 6 1.0 2.0
2 张毅 1 1 1.0 1.0
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