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摘要:
农村劳动力转移培训对农村老百姓提高劳动技能,拓展就业之路的一个重要培训工作。是否找准一个项目是个关键点。培训项目应符合时代、市场、老百姓的需求,倘若对一个培训多年的项目,预测到这个培训需求已达到了饱和,成教工作者应及时或提前做出项目的开发与设置,项目应灵活多样以应对不同年龄层次的需求,扩大不同人群的范围。同样,培训过程的管理是培训实施与培训效果达成的重要保证。而培训教师的教学质量直接影响到培训质量,则对培训教师的教学管理尤为重要。
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意义
内容
存在问题及对策
河南省农村富余劳动力转移策略思考
农村富余劳动力转移
城镇化
河南省
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内容分析
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文献信息
篇名 农村劳动力转移培训项目开发与培训管理的思考
来源期刊 科技视界 学科
关键词 农村劳动力转移培训 项目开发 培训管理
年,卷(期) 2015,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 135-135,241
页数 2页 分类号
字数 2523字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
农村劳动力转移培训
项目开发
培训管理
研究起点
研究来源
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期刊影响力
科技视界
旬刊
2095-2457
31-2065/N
大16开
上海市
2011
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