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摘要:
民办高职院校虽然已经成为高等教育的重要组成部分,但是其各方面与公办院校相比仍存在一定的差距,从而始终存在着人员流动频繁的现象.本文就民办高职院校师资引进的局限性、人员流动的分类以及人员频繁流动带来的影响进行了分析,并期许给予相关的管理人员一定的借鉴意义.
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学风建设
民办
高职院校
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 浅析民办高职院校人员流动频繁的问题
来源期刊 学科
关键词 民办高职院校 人员 流动 师资队伍
年,卷(期) 2015,(6) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 54
页数 1页 分类号
字数 2745字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 吕燕琴 2 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
民办高职院校
人员
流动
师资队伍
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
周刊
1009-9808
51-1019/F
16开
四川省成都市
chi
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