企业培训方式浅谈

• 作者: 白桂兰
• 来源期刊: 商
• 关键词: 企业 培训 方式
• 年，卷（期）: 2015,（6）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 46
• 页数: 1页
• 字数: 1782字
• 语种: 中文

摘要

企业培训是人力资源管理中不可缺少的管理方式,具体是指,企业为开展工作及培育人才选拔人才,采用各种培训方式对自有员工进行培养和训练的管理活动,它的目标是使员工通过培训不断地提升水平、强化素质、开拓技能,改善员工的态度、动机和执行力,是企业为适应社会发展新要求,使员工更好胜任本岗位工作或担负更高岗级职务的管理手段.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	白桂兰		2	0	0.0	0.0