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摘要:
人力资源的开发是提升机构核心竞争力的根本途径,而人事档案工作的完善则与人力资源深度开发及提高机构竞争力有着密切关系。本文作者对当前人事档案管理中存在的几个问题进行了分析,并提出了一些解决的思路,希望可以更好地规范人事档案工作的管理,发挥其对人力资源开发的作用。
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文献信息
篇名 人事档案管理质量保障体系建设探究
来源期刊 大科技 学科 教育
关键词 人事档案 档案管理 质量保障体系
年,卷(期) 2015,(5) 所属期刊栏目 管理科学
研究方向 页码范围 22-23
页数 2页 分类号 G647
字数 2016字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
人事档案
档案管理
质量保障体系
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