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摘要:
从《劳动合同法》起草开始,学界就出现了关于劳动法律与人力资源管理的相互关系的讨论。劳动法律的存在是不是否认了人力资源管理的存在,人力资源管理是不是该成为劳动法律的指导思想等争论的实质,又或者说中心,其实还是在说劳动法律是否应该为人力资源管理留下足够的空间。
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文献信息
篇名 关于劳动法律与人力资源管理的探讨
来源期刊 大科技 学科 政治法律
关键词 劳动法律 人力资源管理
年,卷(期) 2015,(5) 所属期刊栏目 管理科学
研究方向 页码范围 6-6,7
页数 2页 分类号 D922.5
字数 2720字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
劳动法律
人力资源管理
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