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摘要:
新生代员工有着自身独特的个性和新锐的价值观,不少人已经成为或者正在成为企业的中坚力量。如何更好的引导和培养新生代员工,降低员工流失率,让他们在企业中发挥更大的作用是对传统人才管理模式的挑战。本文分析新生代职工特征基础上,探讨了新生代职工的管理之道。
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文献信息
篇名 关于新生代职工用工管理的思考
来源期刊 大科技 学科 经济
关键词 新生代职工 特点分析 管理对策
年,卷(期) 2015,(15) 所属期刊栏目 管理科学
研究方向 页码范围 18-18
页数 1页 分类号 F272.92
字数 2592字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
新生代职工
特点分析
管理对策
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期刊影响力
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