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摘要:
档案管理是二十一世纪发展新趋势,是一个知识管理的时代,档案价值已被各界逐渐关心与重现,档管人员身处在剧烈变革的管理制度交替,工作人员面临外在环境与内在个人特质,能否透过自我或观察别人过去的经验、语言的说服、情绪的激发,强化自我效能的能量,以提高档案管理人员的综合素质,这是本研究要探讨的观点。<br>  本研究从档案管理工作人员工作满足、内控人格倾向、工作特性等构面,探讨对自我效能的影响,期盼能藉由本研究结果,为提升档案管理工作人员素质、士气,增强其自我效能,提高档案管理人员的综合素质。
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档案管理人员的素质与档案开发利用的关系
档案管理人员素质
档案开发利用
关系
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文献信息
篇名 如何提高档案管理人员的综合素质
来源期刊 科学导报 学科
关键词 档案管理 工作满足 内控人格 工作特性 自我效能 综合素质
年,卷(期) 2015,(21) 所属期刊栏目 管理广角
研究方向 页码范围 220-220,221
页数 2页 分类号
字数 2276字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
档案管理
工作满足
内控人格
工作特性
自我效能
综合素质
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