“用工荒”背景下的柔性化管理研究

• 作者: 孔德鸿 张建华
• 来源期刊: 才智
• 关键词: “用工荒” 柔性管理 实施策略
• 年，卷（期）: 2015,（13）
• 页码范围: 312-314
• 页数: 3页
• 字数: 7452字
• 语种: 中文

摘要

“用工荒”问题已经从南部和东部地区蔓延到全国各地，“一工难求”成为困惑企业发展的主要障碍，而柔性管理倡导公平正义、和谐共处的文化氛围，力求创造一种宽松、柔性的工作环境，将制度管理和自我管理有机结合起来，体现出柔性管理的“爱人”的特质和精髓，使劳资双方相互认可，有效解决用人问题。已成为企业破解困局的必然选择。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张建华		2	0	0.0	0.0
2	孔德鸿		3	0	0.0	0.0