企业员工的绩效评估与员工激励研究

• 作者: 林亚卓
• 来源期刊: 大科技
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源 绩效评估 员工激励
• 年，卷（期）: 2015,（35）
• 所属期刊栏目: 研究园地
• 页码范围: 343-343,344
• 页数: 2页
• 分类号: F272
• 字数: 2813字
• 语种: 中文

摘要

在21世纪，我国市场经济变得越来越完善，在企业之间存在的竞争也变得越来越激烈，不仅仅是商品质量以及服务质量的竞争，同时也是企业之间人才方面的竞争，企业能不能有效留住核心的人才，在很大程度上决定了企业在未来能否良好的持续的发展。因此，企业需要重视内部人力资源中的绩效评估机制，有效进行企业各项职能和资源的整合工作，通过员工的绩效评估，达到激励员工的作用，从而促进企业的发展。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	林亚卓		7	6	2.0	2.0