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职业院校兼职教师引进与培养的机制建设研究
职业院校兼职教师引进与培养的机制建设研究
作者:
孟庆云
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
职业院校
兼职教师
机制
重要性
摘要:
有数据显示,国内职业院校的兼职教师人数占总人数的一半左右,并出现不断增长的趋势。兼职教师作为教师团队的重要一部分,如何加强兼职教师的管理工作,充分调动兼职教师的积极性和主动性,是职业院校最关心和亟待解决的问题。规范兼职教师的聘任制度,完善管理体制,健全奖励机制是职业院校兼职教师队伍建设的重要内容。本文只要针对兼职教师队伍建设的重要性,兼职教师队伍建设中存在的矛盾以及对此制度的设计和构想进行了探讨。
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篇名
职业院校兼职教师引进与培养的机制建设研究
来源期刊
才智
学科
关键词
职业院校
兼职教师
机制
重要性
年,卷(期)
2015,(13)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
141-141
页数
1页
分类号
字数
1784字
语种
中文
DOI
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作者信息
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姓名
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孟庆云
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研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
才智
主办单位:
中国吉林高新技术人才市场
出版周期:
旬刊
ISSN:
1673-0208
CN:
22-1357/C
开本:
大16开
出版地:
吉林省长春市
邮发代号:
创刊时间:
2001
语种:
chi
出版文献量(篇)
95950
总下载数(次)
386
总被引数(次)
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