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摘要:
有数据显示,国内职业院校的兼职教师人数占总人数的一半左右,并出现不断增长的趋势。兼职教师作为教师团队的重要一部分,如何加强兼职教师的管理工作,充分调动兼职教师的积极性和主动性,是职业院校最关心和亟待解决的问题。规范兼职教师的聘任制度,完善管理体制,健全奖励机制是职业院校兼职教师队伍建设的重要内容。本文只要针对兼职教师队伍建设的重要性,兼职教师队伍建设中存在的矛盾以及对此制度的设计和构想进行了探讨。
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文献信息
篇名 职业院校兼职教师引进与培养的机制建设研究
来源期刊 才智 学科
关键词 职业院校 兼职教师 机制 重要性
年,卷(期) 2015,(13) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 141-141
页数 1页 分类号
字数 1784字 语种 中文
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 孟庆云 3 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
职业院校
兼职教师
机制
重要性
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
才智
旬刊
1673-0208
22-1357/C
大16开
吉林省长春市
2001
chi
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