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摘要:
随着经济全球化发展、企业间的核心竞争因素也在发生着变化。现在对于外资包装制造企业而言,竞争越来越激烈,对产品创新性要求越来越高,使得人力资源已经成为了关键竞争因素。研发员工是包装制造企业能吸引客源的关键。因此如何提高研发员工的积极性,改善研发员工的创新性是该种企业无法避免的人力资源激励问题。本文针对外资包装制造企业研发员工激励的不足,提出了相应对策与建议。
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文献信息
篇名 外资包装制造企业研发员工激励问题研究
来源期刊 学科
关键词 包装制造企业 人力资源激励 激励措施 研发人员
年,卷(期) 2015,(24) 所属期刊栏目 管理视窗 -- 人力资源
研究方向 页码范围 23-23
页数 1页 分类号
字数 2254字 语种 中文
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1 祝大伟 长沙理工大学经济与管理学院 2 3 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
包装制造企业
人力资源激励
激励措施
研发人员
研究起点
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研究去脉
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1009-9808
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16开
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