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摘要:
文章从勘察设计企业的人力资源管理职能的现状去剖析在人力资源管理中所遇到的问题,从而帮助认识人力资源管理职能的定位,重新制定相应的政策进行转变。
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现代企业人力资源管理
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人力资源管理
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 勘察设计企业人力资源管理职能的定位和转变
来源期刊 房地产导刊 学科
关键词 勘察企业 设计企业 人力资源
年,卷(期) 2015,(14) 所属期刊栏目 工程勘测
研究方向 页码范围 444-444
页数 1页 分类号
字数 2800字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 林海燕 中冶建工集团有限公司勘察设计研究院 4 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
勘察企业
设计企业
人力资源
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
房地产导刊
旬刊
1009-4563
44-1486/F
大16开
广东省广州市
46-233
2000
chi
出版文献量(篇)
72794
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