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摘要:
人事管理工作是铁路部门工作中的重要环节,是提高铁路运营效率和运营质量的关键.必须加强铁路基层人事管理的创新性,降低铁路运营的成本,才能促进铁路企业健康地发展.随着社会的不断发展和进步,铁路已经成为国民经济大潮中的不可或缺的组成部分.面对铁路高速发展所带来的机遇好挑战,铁路部门更需要人力资源的充裕.那么作为青藏铁路的组成部分,一个火车站也要进行相应的人事管理,才能更好地适应铁路运输发展的需要.
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文献信息
篇名 浅谈铁路基层人事管理
来源期刊 学科
关键词 高原铁路 人事管理 创新
年,卷(期) 2015,(50) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 22
页数 1页 分类号
字数 2759字 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
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研究主题发展历程
节点文献
高原铁路
人事管理
创新
研究起点
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
周刊
1009-9808
51-1019/F
16开
四川省成都市
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