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摘要:
随着我国经济实力的壮大, 与国外的贸易往来越来越频繁, 船舶行业是我国对外贸易的组成部分之一, 在当前社会各行各业面临转型的问题上, 船舶行业中的企业也需要转变传统的发展模式, 以增强船舶企业的国际竞争力量. 本文通过对船舶企业中修船外包工企业的分配方式的分析, 阐述笔者对绩效制分配方式的一些研究成果.
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文献信息
篇名 修船外包工企业绩效制分配方式研究
来源期刊 学科
关键词 修船外包工企业 绩效制分配方式 研究
年,卷(期) 2015,(42) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 36
页数 1页 分类号
字数 2514字 语种 中文
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1 吴俊秀 2 0 0.0 0.0
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修船外包工企业
绩效制分配方式
研究
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1009-9808
51-1019/F
16开
四川省成都市
chi
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