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摘要:
想要提升建筑劳务市场的秩序,首先要考虑的是提高劳务人员的综合素质,乃至整个建筑企业的综合素质,这两个方面的综合素质得到提升后,建筑工程的质量也会得到一定的保障。我国的建筑业有着自身的一些特殊性,建筑工人,也就是我们俗称的农民工,在“包工头”的分配、指挥下完成任务。虽然,用“包工头”来分揽业务的机制,已被国家明令禁止,被一些有资质的劳务分包企业所替代,但是,我国的建筑劳务市场的秩序,还是令人担忧的。本文主要分析了形成“包工头”现象两大主体缘由,并分析了这种现象给我们的建筑劳务市场所带来的问题,还提出了一些研究对策。
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篇名 探究我国建筑劳务市场“包工头”现象的问题与对策
来源期刊 建筑工程技术与设计 学科
关键词 建筑劳务市场 包工头 综合素质 秩序 形成机制 问题 对策
年,卷(期) 2015,(22) 所属期刊栏目 理论与实践
研究方向 页码范围 2085-2085
页数 1页 分类号
字数 2501字 语种 中文
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建筑劳务市场
包工头
综合素质
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形成机制
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