人事选拔情景判断测验作假的实证研究

• 作者: 卞冉 孙晓敏 张梦琪 车宏生
• 来源期刊: 北京师范大学学报（自然科学版）
• 学科: 哲学
• 关键词: 作假 警告 标准识别能力 情景判断测验
• 年，卷（期）: 2016,（1）
• 页码范围: 117-121
• 页数: 5页
• 分类号: B84|F272.92
• 语种: 中文
• DOI: 10.16360/j.cnki.jbnuns.2016.01.022

摘要

选用情境差异范式，以情景判断测验为实验材料，以140名大学生为被试，探讨警告以及标准识别能力对考生作假的影响。结果表明，情景判断测验中存在作假现象。标准识别能力显著正向预测作假。警告与标准识别能力的交互作用可预测作假，对于标准识别能力较高的考生，警告不但不能减少作假，反而助长作假；对于标准识别能力较低的考生，警告无明显作用。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	车宏生	北京师范大学心理学院北京师范大学应用实验心理北京市重点实验室	68	1911	23.0	43.0
2	孙晓敏	北京师范大学心理学院北京师范大学应用实验心理北京市重点实验室	34	588	12.0	24.0
3	卞冉	北京师范大学心理学院北京师范大学应用实验心理北京市重点实验室	14	195	5.0	13.0
4	张梦琪	北京师范大学心理学院北京师范大学应用实验心理北京市重点实验室	4	4	1.0	1.0