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某燃煤发电项目人才流失原因分析及对策
某燃煤发电项目人才流失原因分析及对策
作者:
荆舒
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
电力企业
人才流失
应对策略
摘要:
以某燃煤发电项目为例,分析人才流失的主要原因,结合电力企业的特点和企业实际情况提出应对策略,从而降低人才流失对该发电项目的损害,对燃煤发电项目的人才发展工作提出积极的思考.
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文献信息
篇名
某燃煤发电项目人才流失原因分析及对策
来源期刊
煤炭科技
学科
经济
关键词
电力企业
人才流失
应对策略
年,卷(期)
2016,(4)
所属期刊栏目
科学管理
研究方向
页码范围
152-154
页数
3页
分类号
F426.61|F272.92
字数
4132字
语种
中文
DOI
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煤炭科技
主办单位:
江苏省徐州矿务集团有限公司
中国矿业大学
江苏省煤炭学会
出版周期:
双月刊
ISSN:
1008-3731
CN:
32-1491/TD
开本:
大16开
出版地:
江苏省徐州市矿山东路3号
邮发代号:
28-175
创刊时间:
1980
语种:
chi
出版文献量(篇)
3991
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