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摘要:
以某燃煤发电项目为例,分析人才流失的主要原因,结合电力企业的特点和企业实际情况提出应对策略,从而降低人才流失对该发电项目的损害,对燃煤发电项目的人才发展工作提出积极的思考.
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文献信息
篇名 某燃煤发电项目人才流失原因分析及对策
来源期刊 煤炭科技 学科 经济
关键词 电力企业 人才流失 应对策略
年,卷(期) 2016,(4) 所属期刊栏目 科学管理
研究方向 页码范围 152-154
页数 3页 分类号 F426.61|F272.92
字数 4132字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
电力企业
人才流失
应对策略
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
煤炭科技
双月刊
1008-3731
32-1491/TD
大16开
江苏省徐州市矿山东路3号
28-175
1980
chi
出版文献量(篇)
3991
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7
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7494
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