人力资源,是企业成长的核心要素——浅议制约中小企业发展的瓶颈

• 作者: 罗伏隆
• 来源期刊: 衡器
• 学科: 工学
• 关键词: 中小企业 发展 瓶颈 人力资源 大脑缺乏症 企业危机
• 年，卷（期）: 2016,（1）
• 所属期刊栏目: 企业文化
• 页码范围: 45-48
• 页数: 4页
• 分类号: TH715.1
• 字数: 3947字
• 语种: 中文

摘要

中小民营企业发展过程中,有几个“坎”难以跨越,这个“坎”,就是中小企业发展的“瓶颈”.阻碍中小民营企业发展的瓶颈,主要体现在人力资源管理机制的缺失、“低成本”文化下“小家子”气的营运策划管理模式和企业的创新力严重不足等几个方面.人力资源管理是企业成长的核心问题.中小企业须摆脱“小家子”气的营运管理,关注企业的系统管理,建立人才规划、引进、培养、考核机制,坚持管理者以身作则,持之以恒,才能促成企业持续成长.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	罗伏隆		57	46	3.0	4.0