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摘要:
目的:医疗卫生行业的竞争和精细化管理程度日益加深,医疗机构迫切需要合理配置财务人员,提高运行效率.方法:通过专家咨询、因子分析和多元线性回归等方法,实现财务人员的合理配置.结果:按规模对医疗机构分组,实现财务岗位人员阶梯式优化.建立财务核算中心、财务管理中心优化人数与实际在岗人数,门诊收费处与总诊疗人次数、住院结算处与实际占用总床日数的线性方程.结论:医疗机构应适当增加财务人员配置,防止职能缺位,财务人员配置应遵循科学合理的标准,配置人数需与业务状况相关.
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文献信息
篇名 医疗机构财务人员优化配置研究
来源期刊 中国卫生经济 学科 医学
关键词 医疗机构 财务管理 人员配置
年,卷(期) 2016,(3) 所属期刊栏目 财务管理
研究方向 页码范围 86-88
页数 3页 分类号 R1-9|F223
字数 4395字 语种 中文
DOI 10.7664/CHE20160324
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 程薇 151 786 14.0 19.0
2 赵璇 35 145 6.0 8.0
3 蒋艳 74 401 10.0 16.0
4 满晓玮 68 305 10.0 13.0
5 吴曼 12 182 7.0 12.0
6 赵丽颖 57 252 9.0 11.0
传播情况
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引文网络
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参考文献  (0)
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研究主题发展历程
节点文献
医疗机构
财务管理
人员配置
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国卫生经济
月刊
1003-0743
23-1042/F
大16开
哈尔滨市香坊区香顺街41号
14-97
1982
chi
出版文献量(篇)
8408
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24
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