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摘要:
"精细化"职业指导,是针对目前职业指导中普遍存在的内容普适化、方式大众化、做法一致化的不足提出的一个相对性概念,核心是要突出职业指导的系统性、细致性和针对性,目的是要提升职业指导的实效性。当前职业指导工作主要存在职业指导内容的共性突出,个性不足;阶段性突出,长效性不足;计划性突出,市场性不足;功利性突出,人本主义精神指导不足四个方面问题。要克服以上问题,则必须实施"精细化"的职业指导。必须通过建立以青年职业生涯历程为依据的职业指导系统性工程;将职业指导融入人才培养活动中,建立长效性机制;面向市场开展职业指导,提升高校职业指导工作的影响力;注重人本精神培养,克服以就业指导为核心的功利性指导思想,从四个方面入手对职业指导工作提出要求,促使职业指导向"精细化"发展。
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文献信息
篇名 试论为青年人开展“精细化”职业指导的做法
来源期刊 巴音郭楞职业技术学院学报 学科 教育
关键词 青年人 精细化 职业指导
年,卷(期) 2016,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 14-16
页数 3页 分类号 G647.38
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青年人
精细化
职业指导
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期刊影响力
巴音郭楞职业技术学院学报
季刊
新疆库尔勒经济开发区巴音郭楞职业技术学院
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