原文服务方: 中低纬山地气象       
摘要:
为适应现代气象业务发展要求,黔东南州气象局积极探索建立了以积分制为主的预报员管理激励评价体系.该文介绍其做法,结合工作实践,针对预报员队伍建设存在的问题提出思考与建议.
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困境
措施
黔东南州城乡统筹与城镇化发展目标及其推进战略
黔东南州
城乡统筹
城镇化发展
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 黔东南州预报员队伍建设的实践与思考
来源期刊 中低纬山地气象 学科
关键词 队伍建设 思考建议
年,卷(期) 2016,(1) 所属期刊栏目 工作研究
研究方向 页码范围 76-79
页数 4页 分类号 C962
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
队伍建设
思考建议
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
中低纬山地气象
双月刊
2096-5389
52-1171/P
16开
1962-01-01
中文
出版文献量(篇)
2633
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0
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5634
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