人民银行聘用制员工管理问题探讨——以青海辖区为例

• 作者: 中国人民银行西宁中心支行人事处课题组
• 来源期刊: 青海金融
• 学科: 经济
• 关键词: 高原地区 人民银行 聘用制员工
• 年，卷（期）: 2016,（6）
• 所属期刊栏目: 央行实务
• 页码范围: 56-58
• 页数: 3页
• 分类号: F832.3
• 字数: 4208字
• 语种: 中文

摘要

本文以青海省人民银行系统聘用制员工为研究对象,结合青海高原基层央行履职环境的特殊性,通过分析聘用制员工管理现状,深究管理方面存在的困难,从放宽招聘条件继续倾斜基层、加强指标管理等方面提出建议.