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中国雇员群体状况分析
中国雇员群体状况分析
作者:
梁宏
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
雇员
劳动力
年龄层
差异
摘要:
随着社会经济的发展及人口老龄化程度的不断加深,劳动力状况作为影响经济增长的重要因素引起社会各界的关注。然而,基于劳动力就业身份的雇员群体的描述性分析非常少。因此,本文利用2012年中国劳动力态调查(CLDS)数据,详细描述了他们受雇条件、受雇情况、劳动收益、工作状况及劳动侵权状况、工作评价及工作价值观;同时,分析了不同性别、年龄层及不同地区雇员群体在上述方面存在的差异,并对这些差异进行了一定的讨论,希望对相关劳动政策的制定有所启发。
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篇名
中国雇员群体状况分析
来源期刊
南方人口
学科
社会科学
关键词
雇员
劳动力
年龄层
差异
年,卷(期)
2016,(1)
所属期刊栏目
人口与经济
研究方向
页码范围
51-63
页数
13页
分类号
C92-05
字数
11021字
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
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被引次数
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1
梁宏
中山大学社会学与人类学学院
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差异
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南方人口
主办单位:
中山大学人口研究所
出版周期:
双月刊
ISSN:
1004-1613
CN:
44-1114/C
开本:
16开
出版地:
广州市新港西路135号中山大学内
邮发代号:
46-323
创刊时间:
1986
语种:
chi
出版文献量(篇)
972
总下载数(次)
5
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