吉林省人才政策现状与完善对策研究

• 作者: 李丽莉
• 来源期刊: 长春大学学报
• 学科: 社会科学
• 关键词: 吉林省 人才政策 人才队伍
• 年，卷（期）: ccdxxbb_2016,（1）
• 页码范围: 21-26
• 页数: 6页
• 分类号: C962

摘要

以2002年为界，将吉林省人才政策体系的形成和发展分为两个阶段，其政策特点体现为专一型政策较多，政策的普适度较低；政策的制定从“单一”部门向各部门“协调”转化。为完善吉林省人才政策体系，认为应建立制定各类人才队伍发展规划的机制；探索职称以外的人才评价制度；制定能够有效促进政府机关、事业单位、企业间人才流动的政策等。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李丽莉	吉林省社会科学院哲学与文化研究所	19	23	3.0	3.0